「次世代を担う人材育成と働く支援」、「業務内容を見直し、省力化と効率化を実施」という計画のもと、全職員が動画を視聴して研修する形を採用しました。

• どこかへ行って講義に参加するのではなくスマートフォン、タブレットで研修できる。
• いつでもどこでもすき間時間で学習できる。
• 全員が同じ動画を視聴することで効果的に職員全体の資質向上が見込める。

現在全職員が着々と研修を進めています。

その他、職員専用サイトにおいて、『ハラスメント防止研修』、『セルフケア研修』、『アンガーマネジメント研修』も公開しており、併せて『職場の健康度調査』を実施しています。